工伤住院，家属在医院陪护需要支付费用吗？

工伤住院家属陪护费需视情况而定。根据法律规定，工伤住院期间陪护费用有明确的计算公式，即陪护费赔偿金额等于陪护人原收入乘陪护时间，或同等级别护工报酬标准乘陪护时间。《工伤保险条例》等相关法规为陪护费用的支付提供了法律依据。若不及时处理，可能导致陪护人员权益受损，影响患者康复及家庭稳定。
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工伤住院陪护费用处理如下：1.若陪护人有固定收入，按实际收入乘以陪护时间计算陪护费。2.若陪护人无固定收入或收入难以确定，可参考当地同等级别护工的报酬标准，乘以陪护时间计算。3.在处理过程中，需保留好陪护人的收入证明、陪护时间记录等相关证据，以便后续索赔或协商。4.若单位拒绝支付或双方对陪护费用有争议，可申请劳动仲裁或寻求法律援助，确保陪护人员合法权益得到保障。
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工伤住院陪护费用处理通常有两种方式。一是按陪护人实际收入计算陪护费，二是参照同等级别护工报酬标准支付。选择时，应依据陪护人的实际收入情况和市场护工报酬标准，确保陪护费用合理且符合法律规定。