公司收取员工的服装费合理吗?

公司收取员工服装费不合法。依据《劳动法》，用人单位应提供工作服等劳保用品，费用由用人单位承担，不得从工资中扣除。若违规收取，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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公司收取服装费，员工可要求退还或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若费用已收且数额不大，可先尝试与公司沟通退还；若公司拒绝或数额较大，建议直接投诉以维护权益。
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公司不应收服装费。操作建议：1. 若被收费，先与公司沟通，要求退还；2. 沟通无果，收集证据，如收据、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。