去单位上班路上受伤,是否需要负责?

去单位上班路上受伤,单位是否负责需视情况。依据《工伤保险条例》,若属工伤范畴,单位需担责;非工伤,则单位无责。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。
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上班路上受伤,处理方式有申请工伤认定或诉讼。建议先判断是否符合工伤条件,符合则申请工伤认定;不符合可考虑通过诉讼维权,选择需基于实际情况。
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上班路受伤处理:1.判断是否工伤,如符合,立即向单位报告并申请工伤认定;2.若非工伤,保留证据,与单位协商或寻求法律援助;3.无论何种情况,都应及时就医并保存相关医疗证明,以便后续维权。

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