员工要工资自残怎么办

员工自残讨薪需妥善处理。依据《劳动法》等,员工有权要求支付工资,但自残非合法手段。若不及时处理,可能导致事态恶化,影响企业声誉及员工生命安全。
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员工自残讨薪需冷静处理。具体操作:1. 立即联系急救部门,确保员工安全;2. 若属劳动关系,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;3. 若属个人雇佣,收集证据,向法院提起诉讼;4. 全程保持沟通,避免事态扩大。
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处理员工自残讨薪,常见方式有劳动监察投诉、劳动仲裁或法院起诉。选择时需考虑员工与雇主关系及具体情况,劳动关系则首选投诉或仲裁,非劳动关系则可直接起诉。

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