在公司里诽谤同事算不算违法行为？

在公司里诽谤同事属于违法行为。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，恶意诋毁他人名誉且情节严重可构成诽谤罪，需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致受害者名誉受损，甚至引发心理伤害和职场关系紧张。
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诽谤同事违法。处理方式：1.若情节轻微，可与同事直接沟通，澄清误会；2.若沟通无果或情节较重，应向管理层反映，请求介入处理；3.若情节严重且造成严重后果，应收集证据，向法院提起诉讼，追究其法律责任。
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处理诽谤同事的常见方式有：沟通解决、向管理层反映、法律诉讼。选择时，应视情节轻重和后果影响而定，轻微者可先尝试沟通或向管理层反映，严重者则考虑法律诉讼以维护自身权益。