辞职后工资只给2400元合理吗

辞职后工资只给2400元是否合理需具体判断，但离职后应结清工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若工资未结清，企业需承担法律责任，可能引发劳动纠纷及赔偿。
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辞职工资不合理需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解工资结算情况，提出异议；2. 收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如需诉讼可进一步寻求法律援助。
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辞职后工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若认为工资不合理，可先与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。