我们是某某直属企业，公司未破产，且未经营，

可以寻求单位补偿养老、医保。依据《社会保险法》，单位应缴社保，未缴导致损失可追责。长期未处理，职工权益受损严重，可能面临养老、医疗无保障的风险。
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可追讨补偿。操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与单位协商，要求补缴社保及补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁未果，向法院起诉，通过法律途径维权。
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常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位调解，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁仍不满足，可向法院提起诉讼以维护自身权益。