公司既不辞退我,这种情况我怎么办?

公司此举可能违法,您应维护自身权益。依据《劳动合同法》,公司需出具解除劳动合同证明,否则需支付经济补偿。长期不处理可能导致您权益受损,如工资损失、社保断缴等。
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您可通过法律途径解决,如投诉至劳动保障监察机关或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可先尝试投诉;若协商无果,则申请劳动仲裁以维护权益。
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公司行为违法,应采取措施。操作如下:1.保留证据,如聊天记录、邮件等;2.投诉至劳动保障监察机关,要求调查处理;3.若无效,申请劳动仲裁,提交证据,要求赔偿。
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