工资半年发一次违法吗

工资半年发一次违法。依据《劳动保障监察条例》,此属严重拖欠工资,劳动执法监察大队可责令支付。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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工资半年发违法。处理方式:1. 投诉劳动执法大队,快速介入调查;2. 申请支付令,需满足条件,法院发令催付;3. 劳动仲裁,裁决后索赔,不赔则强制执行。
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处理工资拖欠,可投诉劳动执法大队,申请支付令或劳动仲裁。选择方式需考虑效率与成本,劳动仲裁虽耗时但效力强,支付令快捷但需符合条件。
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