工作期间心梗怎么赔偿

工作期间心梗赔偿需视工伤认定。依据《工伤保险条例》，若心梗因工作造成或48小时内抢救无效死亡，应认定为工伤，享受工伤保险待遇，否则不享受。未及时认定可能导致无法获得应有赔偿。
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心梗赔偿先认定工伤。操作：1. 收集医疗证明、工作记录等证据；2. 向人社局申请工伤认定；3. 认定后，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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心梗赔偿处理需先认定工伤。方式有：申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、单位态度及法律程序要求。